Fabryka Jelenia Plast produkuje artykuły do domu i ogrodu.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Wynagrodzenie:
PLN/mies netto; hrn; 1000-1400$;
stawka 22,69 PLN/godz. netto;
stawka 28,10 PLN/godz. netto - dla osób w wieku od 18 do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia studenckiego).
Zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
**GRAFIK PRACY**
praca po 8 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu;
4 dni robocze na I zmianę: 06:00 - 14:00
1 dzień wolny
4 dni robocze na II zmianę: 14:00 - 22:00
1 dzień wolny
4 dni robocze na III zmianę: 22:00- 6:00
2 dni wolne
Możliwość pracy +4 godziny (należy zgłosić gotowość do dodatkowej pracy do przełożonego)
Około 180 godz. na miesiąc.
**OBOWIĄZKI**
Obserwacja i kontrola pracy maszyny do wtrysku tworzyw sztucznych;
zdejmowanie produktów z taśmy maszyny;
sprawdzanie jakości produktów;
obcinanie nadmiarowych części z tworzywa sztucznego;
pakowanie produktów.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 550 PLN/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osób;
wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
pary zamieszkują osobno (jeśli dostępna jest wolna pokój);
za samodzielny wynajem mieszkania 300 zł netto do wynagrodzenia;
z miejsca zamieszkania do pracy - transport publiczny.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać pod numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują we własnej odzieży (z długimi nogawkami i zakrytymi ramionami) oraz obuwiu (powinno być zakryte i na płaskiej podeszwie).
Wszystkie oferty od "Work by Vadym3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.