Pakowacz w drukarni PRINTDREAM
- 4200-5000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 08-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyDrukarnia zajmuje się drukowaniem logotypów na kubkach, koszulkach, poduszkach. Druk obrazów, czasopism, broszur.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić pod numer lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
4200-5000 zł/mies. netto; HRN;
24,48 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenckim).
Premie: do 400 zł miesięcznie dla tych, którzy nie opuszczają dni pracy bez ważnego powodu. Są także dodatkowe premie w niektórych działach.
Jest zaliczka, po 10 przepracowanych dniach.
**GRAFIK PRACY**
Praca w 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) po 8-10 godzin;
Czasami po 12 godzin, średnio 160 godzin miesięcznie.
Praca od poniedziałku do piątku, czasami mogą być pracujące weekendy.
Praca sezonowa do połowy grudnia lub początku stycznia.
**OBOWIĄZKI**
Składanie ram wydrukowanych obrazów;
Drukowanie logotypów na kubkach, koszulkach, poduszkach;
Pakowanie wydrukowanych produktów.
Praca fizycznie nie jest ciężka.
**ZAKWATEROWANIE**
Własne mieszkanie;
Brak dopłat za własne mieszkanie;
Dojazd do pracy: transportem miejskim, koszt miesięcznego biletu 100-150 zł.
ℹ️**DODATKOWE WARUNKI**
Komfortowe warunki (pokojowa temperatura; brak zapachów, wilgotności itp.).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić pod numer lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
