Firma zajmuje się produkcją systemów chłodzenia silnika (gumowe przewody, plastikowe rurki).
Po więcej informacji skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-6600 zł/mies netto; hrn; 1000-1400$.
24,69 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (pomagamy w załatwieniu zaświadczenia studenckiego).
Jest zaliczka.
**GRAFIK PRACY**
Dział montażu:
3 zmiany po 8 godzin;
od poniedziałku do piątku;
praca zarówno na dniówkę jak i na nocną zmianę (05:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-05:45)
możliwość pracy w nadgodzinach (w zależności od ilości zamówień w fabryce)
praca w soboty i niedziele na żądanie fabryki - dopłata za sobotę
+100%, dopłata za niedzielę +200%;
ok. 180-200 godzin w miesiącu;
jedna przerwa, 15 minut;
**OBOWIĄZKI**
Obowiązki (montaż):
pakowanie części;
wytłaczanie gumowych węży;
kontrola szczelności węży;
nakładanie siatek;
montaże.
Przydział do działów następuje w pierwszym dniu pracy, w zależności od bieżącej sytuacji w fabryce.
Po więcej informacji skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę w Wałbrzychu;
opłaty komunalne 500 zł/mies.;
za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: 300 zł;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osób;
wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
dojazd do pracy komunikacją miejską lub pieszo (3-4 km).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza płatna 300 zł netto (podzielona 150 zł w pierwszym miesiącu i 150 zł w drugim).
Woda pitna na terenie zakładu za darmo i w nieograniczonej ilości.
Wyczuwalny jest lekki zapach gumy.
Po więcej informacji skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.