Pakowacz na magazynie dużych urządzeń AGD Pantos
- 5 200 - 7 200 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPANTOS - praca w tym samym budynku, gdzie znajduje się produkcja/magazyn LG Electronics. Magazyn dużych urządzeń AGD.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja:
Pracownik magazynu: 5200-7200 zł/miesiąc;
24,98 zł/godz. netto - stawka dla pracownika magazynu;
30,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia) dla pracownika magazynu.
Istnieje zaliczka - po przepracowaniu 2 tygodni.
**GRAFIK PRACY**
Praca po 8, 12 godzinach;
Od poniedziałku do piątku (mogą być soboty);
I zmiana od 7:00 - 15:00,
II zmiana od 15:00 - 23:00,
III zmiana od 23:00 - 7:00;
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170-220.
**OBOWIĄZKI**
Praca na dwóch działach w magazynie:
dział, gdzie przechowywane są gotowe produkty pralek i lodówek;
dział materiałów, które dostarczają na produkcję i z których robią pralki i lodówki.
Pracownik magazynu:
kompletowanie towaru;
pakowanie towaru;
przygotowanie towaru do wysyłki.
Pomocnik magazynu z UDT
te same obowiązki co pracownik magazynu, +:
praca z ręcznym skanerem;
prace inwentaryzacyjne.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
usługi komunalne 400 zł/miesiąc;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł netto;
mieszkanie we Wrocławiu;
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Data utworzenia: 29.06.2025Aktualne do: 14.12.2026
