Пакувальник на склад брендового одягу No Name
- 4700-7000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 09-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyШведська компанія, що випускає одяг, взуття, аксесуари, спідню білизну, купальники, косметику, товари для дому в сегменті мас-маркет. Головні принципи бренду - висока якість товарів, демократичні ціни, відповідність останнім модним тенденціям у режимі fast fashion.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
4700-7000 зл/міс;
25,50 зл/год нетто;
31.40 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (довідку допомагаємо оформити).
щомісячні премії від складу за ефективність та відвідування;
Є аванс після 2-х відпрацьованих тижнів.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Є дві зміни: 07:00-17.30 та ;
Дві перерви по 30 хвилин;
Середня кількість робочих годин на місяць: мінімум 200-230.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Робота зі сканером та комп’ютером
Збір замовлень;
Перевірка повернутого товару;
Пакування.
Коробки не важкі.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 330 зл/місяць;
працівники живуть в приватному будинку;
гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 осіб;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
безкоштовний доїзд до роботи.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Надаємо безкоштовний робочий одяг (штани, сорочка, утеплена желетка, взуття).
Мед. огляд 100 зл. (вирахування з останньої зарплати, якщо працювати 6 місяців +, тоді нічого не вираховується).
Кімнатна температура на складі.
Безкоштовний обід.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
