Pakowacz sortowniczy długopisów BUROMAX
- 8400 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 21-07-2026
Najsłynniejszy producent długopisów BUROMAX prowadzi nabór nowych pracowników do nowego magazynu do pakowania artykułów biurowych.
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 6300 - 8400 złotych (od 63000 грн)
- Stawka za godzinę - 25,70 złotych netto
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30,50 złotych netto
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- 5/6 dni w tygodniu na dwie zmiany + możliwe nadgodziny
- 2-3 zmiany po 8-12 godz./dzień
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (wyższa stawka)
- Są opcje bez pracy na nocne zmiany.
- Jest możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty
Obowiązki: pakowanie, sortowanie i naklejanie etykiet na artykuły biurowe; utrzymanie czystości w miejscu pracy.
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są wymagane. Czyste, komfortowe warunki pracy. Są procesy siedzące.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
- Przedłużenie stosunków pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Bezpłatnie zapewnione ubrania robocze (obuwie używasz własne, zamkniętego typu)
Zakwaterowanie:
- Zapewnia pracodawca
- W pokojach mieszka 2-4 osoby.
- Komfortowe zakwaterowanie, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, Wi-Fi
- Obecnie do pracy przyjmowane są również pary małżeńskie (dla par przydziela się osobny pokój)
- Hostel, domy, mieszkania
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem roboczym
- W Polsce spotka się z tobą nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i załatwiania dokumentów kontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K





