Magazyn odzieży Gdańsk
- 4900 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 30-06-2025
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyMagazyn odzieży
Miejsce pracy – Gdańsk.
Miejsce załatwienia formalności – Gdańsk.
Kobiety, mężczyźni od 21 do 40 lat.
Stawka: 25,50 zł/godzinę netto, dla studentów 30,50 zł/godzinę netto.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 200-250.
Miesięczny koszt zakwaterowania: Z własnym mieszkaniem
Zadania:
•Kompletowanie towaru ze skanerem, i sortowanie (kobiety).
•Rozładunek i pakowanie towaru, zaklejanie i składanie pudełek (mężczyźni).
Stawka:
25 zł/godzinę netto, dla studentów 30,50 zł/godzinę netto.
Harmonogram pracy:
Pon.-Pt. Zmianowy Możliwe pracujące soboty
1 zmiana 6:00-18:00
2 zmiana 10:00-22:00
Godziny pracy miesięcznie:
Średnia liczba przepracowanych godzin miesięcznie – 200-250 godzin.
Może być praca po 8-10 godzin.
Zakwaterowanie:
Nie zapewniamy
Dojazd:
Samodzielnie na własny koszt.
Kompensacja za mieszkanie:
Brak.
Ubrania robocze i obuwie:
Ubrania robocze własne, buty mogą być z metalowym noskiem lub własne.
Badania lekarskie:
Badania lekarskie: 200 zł zwracane z pierwszej wypłaty.
Warunki na zakładzie:
Na zakładzie jest wyposażona stołówka, szatnia z szafkami i prysznic.
Temperatura w hali- komfortowa, pokojowa.
Na zakładzie jest bonus w postaci karty podarunkowej na 200 zł do firmowego sklepu dla 10 najlepszych pracowników.
Raz na pół roku wyprzedaż towarów dla pracowników.
Wymagania dla kandydata:
• Kobiety, mężczyźni do 40 lat.
• Uwaga i tempo.
• Doświadczenie nie jest wymagane.
• Można z minimalnym polskim.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
