Magazyn bielizny markowej Victorias Secret / bez zmian nocnych
- 2000 $
- Polska (Katowice)
9 obserwującychVictorias Secret - firma przemysłowa specjalizująca się w produkcji obuwia sportowego, odzieży, sprzętu i perfum pod marką Victorias Secret.
Wynagrodzenie:
Miesięcznie od 5800-8500 złotych (od 63000 UAH)
Stawka za godzinę - 27.60 złotych netto;
31.86 zł/h netto stawka dla kandydatów w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia z menedżerem)
Wypłaty wyraźnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Bonusy i nagrody:
230 złotych miesięcznie urlopowe pieniężne;
300 złotych miesięcznie bonus za frekwencję;
500 złotych miesięcznie premia za efektywność.
Grafik pracy:
5 dni pracy + 1 dzień wolny można pracować według wyboru
Dodatkowe godziny według życzenia;
168 godzin miesięcznie według podstawowej stawki + do 120 dodatkowych godzin według podwyższonego taryfu;
Są 3 małe przerwy po 10 minut + obiad
Obowiązki:
Sprawdzanie markowych ubrań na brak defektów i obecność metek;
Pakowanie nowych ubrań do pudełek;
Etykietowanie i przygotowanie do wysyłki;
Sprawdzanie zwróconego towaru na integralność i obecność metek
Zalety:
Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie NIE jest wymagane;
Łatwa praca, procesy robocze szkolone na miejscu;
Warunki pracy europejskie (Zatrudnienie w fabryce o światowej renomie);
Bezpłatne zakwaterowanie blisko pracy;
Możliwość przedłużenia stosunku pracy.
Warunki pracy:
Firma zapewnia nowoczesne komfortowe mieszkanie;
Czteropiętrowe domy typu hotelowego;
W pokojach jest wszelkie niezbędne umeblowanie, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste;
Do 4 osób w pokoju (pary rodzinne w dwuosobowych po 2 pary);
Transport do pracy i z pracy bezpłatny (15 minut drogi);
W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
