Pracownik w fabryce Stanpol do przetwórstwa łososia
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 21-07-2026
Firma Stanpol zajmuje się przetwarzaniem i zamrażaniem świeżych ryb, wędzeniem ryb i przygotowaniem ich do eksportu. Obecnie trwa rekrutacja nowych pracowników na zakład.
Obowiązki:
- ważenie produktów;
- dodawanie różnych przypraw;
- kontrola automatycznego zamykania tacek na linii;
- naklejanie etykiet na opakowania;
- pakowanie produktów w skrzynkach do dalszego transportu do magazynu
Pensja + premie:
- Wynagrodzenie od 5500 zł/mies. (od 55000 UAH);
- 24,69 zł/godz. netto (+/- 250 UAH/godz.);
- 30,50 PLN NETTO / rok dla osób poniżej 26 lat + status student. W celu uzyskania szczegółów prosimy dzwonić
- Zasiłek chorobowy (po 30 przepracowanych dniach) - 350 zł gotówką
- Wypłaty jasno od 10 do 15 każdego miesiąca na konto bankowe.
Grafik pracy:
- 5-6 dni w tygodniu + możliwe nadgodziny
- 1 zmiana po 9 - 11 godzin/dzień
- Możliwość korzystania z nadgodzin i pracy w soboty
Zakwaterowanie:
- Pracodawca zapewnia nowoczesne i komfortowe zakwaterowanie;
- W pokojach 2-4 osobowych. Pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju)
- Mieszkania lub domki ze wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel);
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym
Personal Work przygotuje dla Ciebie pełen pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, przywita w Polsce i zapewni osobisty nadzór podczas całego Twojego pobytu za granicą! Zadzwoń, a udzielimy Ci BEZPŁATNEJ konsultacji
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019.
Uważaj na oszustów, skontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami w celu zatrudnienia i przygotowania dokumentów
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K





