APATOR jest jednym z największych producentów urządzeń elektronicznych w segmencie energetycznym. Firma produkuje przyrządy, które mierzą ilość zużytej energii elektrycznej (liczniki, wskaźniki).
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub przez wiadomość +380 (93)-184-85-33 (Wera) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-8000 zł/mies. netto; 50 000-80 000 UAH;
25,24 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
Jest możliwość otrzymania premii od zakładu.
Jest zaliczka.
**GRAFIK PRACY**
5 dni w tygodniu;
praca tylko po 12 godzin;
na zmianę dzienną i nocną (06:00-18:00, 18:00-06:00);
około 220-260 godzin miesięcznie;
możliwa jest także praca w soboty - po 8 godzin (zależy od ilości pracy w zakładzie).
**OBOWIĄZKI**
wkładanie drobnych elementów w odpowiednie miejsca na płytach dla liczników energii elektrycznej;
sprawdzanie za pomocą komputera, czy płyta jest prawidłowo zainstalowana;
montaż płytek elektrycznych i zamykanie ich w gotowym liczniku;
pakowanie liczników w kartonowe pudełka;
przemieszczanie kartonowych pudełek na palety.
Prosta praca na magazynie. Praca stojąca lub siedząca w zależności od
procesu.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
usługi komunalne – 450 zł miesięcznie;
pracownicy mieszkają w domach, hostelach (łóżka standardowe);
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
!dostępne osobne pokoje dla par!
wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy organizowany przez pracodawcę.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub przez wiadomość +380 (93)-184-85-33 (Wera) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
hałas w normie;
temperatura - około 24 stopni;
brak szkodliwych czynników;
Wszystkie oferty od "Vera by Vera" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.