Pracownik fizyczny – produkcja paluszków krabowych
Umowa o pracę: Umowa Zlecenia
Lokalizacja: m. Goleniów
Wynagrodzenie:
• 25,00 zł/h (netto)
Studenci: do 26 lat wynagrodzenie 30,87 zł/h (netto) (po przedstawieniu zaświadczenia z uczelni)
Grafik: poniedziałek-piątek po 8 – 12 godzin. Zmiany: dzienne/nocne. Miesięcznie 160 – 190 godzin. Przerwa na obiad: 20 minut + dodatkowe przerwy po 5 – 10 minut
Obowiązki:
• Produkcja paluszków krabowych, pakowanie, sortowanie (praca na linii)
• Kontrola jakości gotowych produktów, kontrola wagi
• Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy, mycie taśmy (tylko na nocnej zmianie)
• Magazynowanie i transport na magazyn
Zakwaterowanie: 450 zł/mies. (potrącenie z wynagrodzenia). Amortyzacja mieszkania: 55 zł (potrącenie z pierwszej wypłaty, jeśli nasze zakwaterowanie)
Dopłata za wynajem własnego mieszkania: 350 zł/mies.
Transport: bezpłatnie autobusem pracowniczym
Odzież robocza: bezpłatnie
Badania lekarskie: bezpłatnie. W przypadku nieprzepracowania 3 miesięcy potrącają za badania 140 zł, książeczka sanitarno-epidemiologiczna – 300 zł
Ważne: temperatura w pomieszczeniu +15, +18. Jest zimna hala, pracuje kilka dni w tygodniu i tylko na dziennej zmianie. Dodatkowo wydawana jest ciepła odzież. Istnieje możliwość wizyty w zakładzie (nie można przychodzić z manicure, biżuterią i przedłużanymi rzęsami)
Dodatkowe informacje:
• Możliwość załatwienia dokumentów na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 zł
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne i opieka koordynatora
Jeśli ta oferta pracy Cię interesuje, skontaktuj się.
Viber, Telegram, WhatsApp
Wszystkie oferty od "SAS_Logistic" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.