Willdo – fabryka, która produkuje pudełka na telewizory LG.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić pod numer lub pisać +380 (93)-184-85-33 (Vera) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-7800 zł/mies. netto; 50 000-78 000 hrywien;
24,69 zł netto za godzinę - stawka;
30,50 zł/godz. netto – stawka dla osób w wieku 18-26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu dokumentów).
Jest zaliczka - jednorazowo 400 zł.
**GRAFIK PRACY**
Brak zmian nocnych!
Praca od poniedziałku do piątku (czasami dodatkowe soboty),
po 8-10-12 godzin dziennie.
Praca w 2 zmianach od 6:00-14:00 (można wziąć dodatkowe godziny) i od 14:00-22:00 (może trwać do 1-2 w nocy, jeśli będą dodatkowe godziny).
Średnio 180-240 godz. miesięcznie.
Sezon w fabryce zaczyna się w sierpniu, od tego czasu i mniej więcej do zimy są duże plany produkcyjne i jest możliwość wzięcia dużej ilości godzin.
**OBOWIĄZKI**
konieczne jest składanie pudełek i wkładanie w nie specjalnych bloków styropianowych w celu stabilizacji telewizora w pudełku;
trzeba przygotować pudełka do dalszego transportu i pakowania telewizorów do nich;
praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450 zł/mies.;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 150 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają w osobnym pokoju;
bezpłatny transport po mieście (autobus zabiera ludzi z przystanków) lub zakwaterowanie w pieszej odległości od fabryki.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują w swoich wygodnych ubraniach.
Badanie medyczne: dla każdego kandydata firma przeprowadza bezpłatne badanie medyczne.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić pod numer lub pisać +380 (93)-184-85-33 (Vera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Vera by Vera" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 737
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.