Pakowacz słodyczy MIESZKO
- 5 000 - 6 800 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 30-09-2025
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMIESZKO - to polska marka pochodząca z Raciborza, z ponad 70-letnią tradycją, specjalizująca się w produkcji wyrobów cukierniczych, w szczególności czekoladowego praliny.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93)-184-85-33 (Wera) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
24,69 zł/godzinę netto - stawka;
30,50 zł/godzinę netto - stawka dla kandydatów w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim.
5000-6800 zł/mies. netto, 1200-1500$.
Grafik pracy
praca po 8 godzin, od poniedziałku do piątku;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168 godzin.
OBOWIĄZKI
sklejanie pudełek;
Pakowanie produktów;
oznaczanie produktów;
przenoszenie i podnoszenie zapakowanych produktów;
sortowanie i wizualna kontrola produktu (usuwanie obcych przedmiotów).
można trafić do różnych działów, tj. wafle, cukierki, czekolady, ale obowiązki są takie same;
Zakwaterowanie
350 zł/miesiąc za osobę;
dopłata za własne zakwaterowanie 250 zł;
w pokoju po 2-5 osób jest wszystko, co potrzebne do życia;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Do zakładu można dojechać komunikacją miejską.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
Hala jest w pełni klimatyzowana. Temperatura powietrza waha się latem od 22 do 26 stopni, a zimą od 20 do 21 stopni.
Hala jest bardzo czysta i sucha.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93)-184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
