Praca na wózku widłowym w magazynie gotowych produktów
Adres i miasto pracy: 05-500 Józefosław (17 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynowy + Operator wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Dokumenty operatora: Posiadanie uprawnień UDT WJO II
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia zawodowego
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 5800 brutto.
Premii brak. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Grafik po 8 godzin bez nocnych od poniedziałku do piątku
Przerwy – 15 min.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w mieście Piaseczno i okolicach, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: w przypadku zamieszkania w Piasecznie można chodzić pieszo do pracy lub transportem publicznym. Również zapewniony jest transport bezpłatny z miejsca zamieszkania do zakładu w przypadku, gdy zakwaterowanie będzie w okolicach. Listę przystanków można poprosić u rekrutera lub u swojego koordynatora.
Obowiązki pracownika:
Do wykonywania powyższych czynności pracownicy muszą posiadać:
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik otrzymuje identyfikator, którym należy logować się przed i po rozpoczęciu pracy. Ważne jest, aby nie zgubić identyfikatora i zawsze mieć go przy sobie.
Jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Lunch można przynieść ze sobą i podgrzewać w kuchenkach mikrofalowych.
Odzież robocza zgodna z normami jest zapewniana bezpłatnie, to znaczy - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
W zakładzie zabronione jest korzystanie z telefonów, pozostawia się je w osobistych szafkach. Jest również miejsce do palenia.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na viberze, a my przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 305
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.