Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik na śmieciarkę (ładowacz).
Obowiązki: podwozić kontenery do maszyny i mocować je do rozładunku, około 15 – 30 % czasu spędzają w maszynie, przemieszczając się od jednego punktu z kontenerami do drugiego, cały ten czas jest opłacany. Dodatkowe zajęcie może być związane z serwisem kontenerów na wspólnym magazynie.
Wymagania:
—mężczyźni do 50 lat;
—paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
—możliwość pracy bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka;
—dobra kondycja fizyczna i chęć do pracy.
Stawka: 25 zł netto za godzinę. Stawka dla studentów - 30,50 zł netto za godzinę. Jest system zaliczek do 600 zł miesięcznie.
Grafik: Pon. – Pt. od 5:00 do 13:00/15:00, 8-10 godzin dziennie. 180 - 200 godzin miesięcznie. Bez nocnych zmian. W razie potrzeby produkcyjnej można wychodzić w soboty.
Przerwa obiadowa 30 minut na zmianę.
Dodatkowe informacje: w brygadzie pracują trzy osoby: kierowca (Polak), operator i ładowacz. Specjalna odzież jest wydawana, 205 zł jest odliczane z wynagrodzenia. Komisja medyczna 200 zł, odliczana z wynagrodzenia.
Zakwaterowanie: 600 zł miesięcznie z wynagrodzenia, zakwaterowanie w domu, po 3-4 osoby w pokoju, jest WiFi. Odległość od miejsca zamieszkania do pracy to 20 minut pieszo.
Miejsce pracy: m. Rumia – Rumia, 84-230, Dębogórska 148 (peryferie Gdyni). Przyjazd na formalności w Gdańsku.
☎️Numer kontaktowy: Viber / WhatsApp / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.