🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni oraz pary;
◈ w wieku od 18 do 57 lat;
◈ bio albo "ukr. paszport+Pesel";
◈ narodowość: Ukraina, Mołdawia, Białoruś (zaświadczenie wydawane w 7 dni roboczych);
💳 WYNAGRODZENIE
◈ 18,98 zl/godz. netto - stawka, dopóki roczny zarobek nie przekroczy 30 tys. złotych;
◈ 16,98 zl/godz. netto - stawka, jeśli roczny zarobek przekroczył 30 tys. złotych;
◈ 23,50 zl/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
◈ jest zaliczka;
◈ premie: za wykonanie zadań, za 100% frekwencję, za wydajność.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca od poniedziałku do soboty
◈ dwa tygodnie pierwsza zmiana i 2 tygodnie druga zmiana
Pierwsza zmiana 6:00-16:00;
Druga zmiana 16:30 -2:30.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240.
📜 ZADANIA:
◈ sortowanie nowych ubrań;
◈ sortowanie i układanie ubrań (po zwrotach) na regały;
◈ pakowanie i kompletowanie ubrań na zamówienie;
◈ praca ze skanerem;
Wszyscy pracownicy zaczynają pracę ze skanerem.
Bardziej doświadczeni są przenoszeni do kompletowania zamówień, a następnie do pakowania i przygotowania do wysyłki zamówień.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ koszt zakwaterowania wynosi 350 zł
◈ dofinansowanie na samodzielny wynajem mieszkania 350 zł netto;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3–4 osoby;
◈ wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
◈ dojazd do pracy 100 zł służbowym autobusem (rozkład w komentarzach)
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Na terenie zakładu automaty z żywnością, gdzie można kupić obiad;
◈ Wydawana jest kamizelka, obuwie robocze.
📍MIEJSCE PRACY
◈ ul. Inwestycyjna 1, 55-040 Magnice
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 712
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.