📍 Miejsce pracy: Gardno, Polska
📄 Rodzaj umowy: Umowa o Pracę (oficjalne zatrudnienie)
⸻
👥 Kogo szukamy:
• Mężczyźni i kobiety
• Bez doświadczenia, ale z umiejętnością pracy z komputerem i skanerem
• Język polski — na poziomie komunikatywnym
• Znajomość alfabetu łacińskiego obowiązkowa
• Obywatele Ukrainy i Białorusi
⸻
💰 Wynagrodzenie:
• Stawka: 27,94 zł/godz. brutto
▫️ po 12 miesiącach — 28,84 zł/godz. brutto
• Premie: do 15%:
▫️ 5% — za obecność
▫️ 10% — za jakość i produktywność
• Wynagrodzenie wypłacane do 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe
• Dodatkowo:
▫️ 250 zł/mc — pomoc finansowa na posiłki
▫️ 130 zł/mc — karta podarunkowa na zakupy
⸻
🕒 Grafik pracy:
• Trzy zmiany:
▫️ I — 05:50–14:00
▫️ II — 13:50–22:00
▫️ III — 21:50–06:00
• 5 dni w tygodniu, wolne dni według grafiku
• Przerwy:
▫️ 15 min — przy 6 godz. zmianie
▫️ +15 min — przy 9 godz. zmianie
▫️ + 10 min — niepłatna przerwa na potrzeby osobiste
▫️ Przerwy nadzoruje kierownik zmiany
⸻
🏠 Zakwaterowanie i transport:
• Zakwaterowanie nie jest zapewnione
• Bezpłatny transport do miejsca pracy
⸻
🧾 Obowiązki:
• Kompletacja i pakowanie zamówień internetowych
• Przyjmowanie, rozkładanie towaru na magazynie
• Praca w dziale zwrotów
• Kontrola towaru (pod względem integralności, znaczników, uszkodzeń)
• Praca z urządzeniami elektronicznymi: skaner, komputer
• Utrzymanie czystości i porządku na miejscu pracy
⸻
🛍 Asortyment towarów:
• Odzież, obuwie
• Biżuteria, akcesoria
• Produkty do domu i wnętrz
⸻
🧼 Warunki i dodatkowe korzyści:
• Szatnie, prysznice, kuchnia, pokoje wypoczynkowe
• Stołówka z dużym wyborem dań
• Wsparcie finansowe na posiłki — 250 zł/mc (można kupować sałatki, obiady, desery, itp.)
• Dni owocowe — w każdy wtorek i czwartek
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
• Odzież i obuwie robocze — zapewnione bezpłatnie
pisz na Viber/WhatsApp +380988737730
TG +380988737730
Wszystkie oferty od "WorkPol Expert" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.