Produkcja wiązek samochodowych ZEM
- 5700-8500 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
- 09-07-2026
- 🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety;
◈ wiek do 47 lat;
◈ bio lub "paszport ukraiński+Pesel";
◈ narodowość: Ukraina i Białoruś;
◈ umowa na co najmniej 90 dni.💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
3600-5500 zł/mies. netto; 33 00-50 000 UAH; 980-1350$.
◈ 21,00 zł netto - stawka dzienna;
◈ 22,00 zł netto - stawka nocna (22:00 - 06:00)
◈ 23,50 zł/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (do potwierdzenia);
◈ 200 zł brutto - premia za wykonanie normy w 100% oraz 100% obecność w pracy;
◈ 300 zł netto - premia kwartalna za 100% obecność w pracy przez 3 miesiące z rzędu;
◈ Zaliczek brak.📈 GRAFIK PRACY
◈ Grafik pracy: 3 zmiany po 8 godzin 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
◈ Dodatkowe godziny pracy można uzyskać indywidualnie po szkoleniu;
◈ Poniedziałek-sobota – dni robocze, niedziela – dzień wolny;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.📜 OBOWIĄZKI
◈ montaż kabli elektrycznych do samochodów;
◈ wiązanie kabli;
◈ kontrola jakości.🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszty eksploatacyjne 400 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dla samodzielnego wynajmu mieszkania dopłata: 200 zł miesięcznie;
◈ dojazd do pracy: pieszo 30-45 minut lub lokalnym transportem na własny koszt.ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Odzież robocza: początkowo trzeba mieć własną odzież (brak wymagań), później można otrzymać odzież od firmy.
◈ Na terenie zakładu brak zapachów.📍 MIEJSCE PRACY
◈ Ełk (niedaleko granicy z Białorusią).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 927
