Hydraulicy
ID: 1599
👉Tylko dla obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i krajów UE.
🇩🇪Kraj, miasto – Niemcy, Mannheim i okolice.
💶 Wynagrodzenie – od 12€ / godz. (od 2400€ / mies. NETTO + premia od 400€). 📌 Jeśli zakończą projekt przed ustalonym terminem i bez wad, dodaje się premia 2€ za każdą przepracowaną godzinę do wynagrodzenia.
🕐 Harmonogram pracy: pn.-pt. (7:00-17:00). 200 godz./mies.
🪪 DOKUMENTY: wiza pracownicza / karta pobytu / paszport UE / rezydentura.
🏘 Zakwaterowanie – 250€ (mieszkanie, po 2 os. w pokoju)
🚘 Dojazd do pracy - pracownik dojeżdża do firmy autobusem, a następnie jest dowożony na obiekt i z obiektu przez innych pracowników samochodem (dojazd 30-45min).
🦺 Odzież roboczą zapewniają.
🛠 Narzędzia zapewniają na podstawie listy (za zgubione lub uszkodzone narzędzie potrącają z wynagrodzenia).
☑️ OBOWIĄZKI:
➖ Montaż rur i kotłów (ogrzewanie regeneracyjne, system ogrzewania gazowego);
➖ Instalacja klimatyzatorów;
➖ Montaż i podłączenie ogrzewania podłogowego / rur i armatury w łazience / bloku hydraulicznego do pracy z pompą ciepła / wentylacyjnych rur.
☑️ WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie zawodowe - co najmniej 1 rok (preferowane w krajach UE);
➖ Ograniczenia wiekowe - do 50 lat;
➖ Posiadanie prawa jazdy kat. B;
➖ Znajomość języka niemieckiego będzie priorytetem (pracodawca podniesie wynagrodzenie);
➖ Umiejętność pracy z różnymi rodzajami sprzętu sanitarnego i narzędzi, w tym rur, złączek, pomp, kotłów, grzejników i innych;
➖ Umiejętność podłączania systemów grzewczych;
➖ Znajomość różnych typów podłóg grzewczych i materiałów używanych przy ich układaniu;
➖ Dokładność i chęć do pracy;
➖ Wykonywanie pracy w terminie i wysokiej jakości;
➖ Brak uzależnienia od alkoholu (jeśli pracodawca to zauważy - natychmiast zwalnia);
➖ Wiza / karta pobytu / rezydentura / paszport UE.
Po przyjeździe do miasta zostaniesz przywitany i przeprowadzony niezbędny instruktaż.
Wszystkie oferty od "ФОП Гуминский Юрий Всеволодович " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.