Pracownik w zakładzie DISPLAY
- 6700 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 23-07-2026
Dongseo Display Poland. Przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji małych metalowych części do komputerów i laptopów: ramki, części obudów, elementy metalowych zespołów itp. W wyposażonym zakładzie produkcyjnym stworzono wiele komfortowych miejsc pracy. Firma zatrudnia zarówno wysokokwalifikowanych specjalistów, jak i pracowników bez doświadczenia. Pracodawca stwarza maksymalnie komfortowe warunki dla swoich pracowników.
Wynagrodzenie i premie:
- Miesięcznie od 5100-6700 złotych (od 51000 UAH)
- Stawka za godzinę – 25 złotych na rękę
- 31 PLN NETTO / rok do 26 + status studenta (szczegóły telefonicznie)
- Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
- Obowiązki: Specyfika pracy związana z zautomatyzowanym procesem produkcyjnym + operator na linii.
Zalety: Łatwa praca, procesy robocze są nauczyciel na miejscu. Czyste, wygodne warunki pracy. Europejskie warunki pracy.
Grafik pracy:
- Praca 6 dni w tygodniu
- po 10-12 godzin dziennie, istnieje możliwość pracy przez 12 godzin i więcej
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Zakwaterowanie:
- W pokojach po 4 osoby (mężczyźni/kobiety oddzielnie)
- Dla par małżeńskich zapewniono oddzielny pokój
- Mieszkania lub dom z wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Całkowicie wspieramy Cię w procesie formalności, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z
!!! Uważaj na oszustów, w celu zatrudnienia i formalności dokumentów skontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K





