🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ wiek do 26 lat (studenci);
◈ Biuro lub „ukr. paszport + Pesel”, zaświadczenie studenckie;
◈ narodowość: Ukraina, Mołdawia, Białoruś (Gruzja - nie).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-6100 zł/mies. netto; 38 000-55 000 UAH; 800-1000$;
◈ 23,50 zł/godz. netto - stawka;
◈ są premie, premiowanie zajmuje się lider procesu;
◈ można jednorazowo wziąć zaliczkę (po dwóch tygodniach pracy).
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca 8-10-12 godzin dziennie (obecnie pracują po 12 godzin, od jesieni może być praca po 10 godzin).
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180-260.
📜 OBOWIĄZKI
Na magazynie są trzy działy
◈ Inbound: wykładanie towaru na półki.
◈ Pick-Pack: są tylko dwa procesy:
Pick - kompletacja zamówienia na magazynie przy pomocy skanera;
Pack - pakowanie towarów.
◈ Outbound: dystrybucja i przygotowanie towarów do wysyłki.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne + dojazd - 400 zł miesięcznie (+podatek);
◈ zakwaterowanie w Skwierzynie;
◈ dopłata za wynajem własnego mieszkania: 500 zł (jeśli własne mieszkanie i nasz dojazd, opłata za dojazd - 100 zł);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju przebywa 2-4 osoby;
◈ jest kilka osobnych pokoi dla par;
◈ wszystko, co jest potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ firma organizuje dojazd pracowników z miejsca zakwaterowania do pracy.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Badanie lekarskie na koszt firmy.
◈ Zapachy w pracy są nieobecne.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Nowa Niedrzwica (miasto położone między Zieloną Górą a Gorzowem Wielkopolskim).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 343
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.