W fabryce w mieście Wola Rakowa pracownicy zajmują się montażem i pakowaniem drobnej elektroniki (np. słuchawki, głośniki itp.)
Po więcej informacji proszę dzwonić na numer lub pisać +380 (93)-184-85-33 (Wera) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
stawka - 24.69 zł netto;
stawka 30.50 zł brutto = 30.50 zł netto - dla studentów do 26 roku życia z zaświadczeniem
certyfikat rezydenta nie jest akceptowany.
**GRAFIK PRACY**
praca 5 dni w tygodniu
praca 8-10 (czasem 12) godzin dziennie (zależnie od wielkości zamówień)
praca głównie tylko na zmianę dzienną (6:00-14:00, 14:00-22:00)
średnio około 200 godzin miesięcznie
przerwa 30 minut (na zmianie 12-godzinnej druga przerwa 25 minut)
możliwość otrzymania premii motywacyjnej do 300 zł brutto
**OBOWIĄZKI**
Pracownicy wykonują standardowe operacje w magazynie:
przyjęcie towaru - rozładunek towaru ręcznie lub za pomocą wózka paletowego, skanowanie towaru
rozdział towaru w określone strefy magazynowe (pola magazynowe lub półki w magazynie)
transport towaru do wyznaczonych stref produktu
pakowanie / przepakowywanie towaru, etykietowanie, skanowanie
układanie towaru na palecie, przygotowanie do wysyłki
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie (pracownicy będą mieszkać w Łodzi).
prywatne mieszkania, 2-4 osoby w pokoju (łóżka standardowe).
kołdry, poduszki, pościel - są. Podstawowe wyposażenie i naczynia w kuchniach - są. Pralki - są, pranie bezpłatne. Hostele mają dostęp do WI-FI - bezpłatnie.
Najbliższe sklepy w odległości 500-800 m (Żabka, Lidl, Biedronka).
Transport do pracy zorganizowany przez pracodawcę - BEZPŁATNIE.
Dopłata do własnego zakwaterowania: brak.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
hałas w granicach normy,
temperatura pokojowa,
praca związana z obciążeniem - każda paczka do 20 kg,
brak szkodliwych czynników.
Praca odbywa się zgodnie z zasadami bezpieczeństwa.
Po więcej informacji proszę dzwonić na numer lub pisać +380 (93)-184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Vera by Vera" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.