3M (Wrocław) to lider na rynku produktów medycznych i przemysłowych na świecie.
Po szczegółową informację proszę dzwonić lub pisać +380 (93)-184-85-33 (Vera) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5300-6000 zł/mies. netto; 53 000-60 000 грн;
24,36 zł/godz netto - stawka;
30.50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia);
**GRAFIK PRACY**
FILTRY DO WODY:
poniedziałek - piątek
praca 8 godzin dziennie
I zmiana 06:00 – 14:00 II zmiana 14:00 – 22:00
Dział A.D. wata techniczna:
Praca 12 godzin
I zmiana 06:00-18:00 II zmiana 18:00 -06:00
4 dni - I zmiana 2 dni wolne, 4 dni - II zmiana 2 dni wolne
Dział PSD - kaski:
poniedziałek - piątek
praca 8 godzin dziennie
I zmiana 06:00 – 14:00 II zmiana 14:00 – 22:00
**OBOWIĄZKI**
A.D. (wata techniczna)
układanie długich pasm waty techn. w stosy po dwie sztuki;
sklejanie dwóch warstw pleśniowej waty techn.;
Pomiar grubości i wagi gotowego produktu;
kontrola jakości;
Pakowanie do pudełek.
FILTRY DO WODY:
składanie poszczególnych części do filtrów wody;
kontrola jakości;
Pakowanie;
naklejanie etykiet na gotowe produkty;
astawianie produktów na palety;
Dział PSD - kaski:
praca na drukarce;
obserwacja poprawnej pracy maszyny drukującej na kasku;
montaż wewnętrznej części kasku;
kontrola jakości;
pakowanie kasków.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
usługi komunalne 200 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszkają 4 osoby;
jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary zamężne mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
Transport: darmowy autobus z Wrocławia, Oleśnicy i Jenkowic.
500 zł brutto (około 330 netto) za samodzielne wynajęcie mieszkania, jeśli pracownik przepracował 1 miesiąc i nie ma nieuzasadnionych nieobecności w pracy
Po szczegółową informację proszę dzwonić lub pisać +380 (93)-184-85-33 (Vera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Vera by Vera" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 861
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.