Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30,50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od liczby zrealizowanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
Obowiązki:
zbieranie i kompletacja towarów;
praca ze skanerem (odczyt kodów kreskowych);
załadunek małych partii towaru na paletę;
owijanie towaru folią;
zarządzanie wózkiem elektrycznym.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na poziomie minimalnym;
doświadczenie w pracy na magazynach będzie dodatkowym atutem.
Mieszkanie:
450 zł (potrącane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki mieszkaniowe (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku);
pokoje po 2-4 osoby.
Zalety oferty:
✅dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 2 zł netto (poza studentami);
✅darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅darmowe ubrania robocze po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - 200 zł potrącane z pensji)
✅darmowy dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzinach miesięcznie (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł)
✅badania lekarskie - 150 zł potrącane z pierwszej pensji;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek elektryczny – 250 zł – potrącane z pierwszej pensji.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki tygodniowo (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmian);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 133
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.