Рабочий на упаковку чая Lipton
- 5500-9000 zł (złotych)
- Polska (Gdynia)
- 27-07-2026
Набор сотрудников на завод чая Lipton, торговая марка, принадлежащая сейчас компании Unilever.
Зарплата и премии:
- В месяц 5500 - 9000 злотых (от 64000грн)
- Ставка за час - 28.75 злотых чистыми;
- Ставка для кандидатов возрастом 18-26 лет- 33.88 злотых чистыми
- Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту (возможны авансы).
График работы:
- 2 смены по 8-12 час/день
- Есть возможность брать сверх часы и работать по субботам;
- 5-6 дней в неделю (суббота по повышенному почасовому тарифу)
Обязанности:
- предварительное взвешивание продукции в упаковке
- контроль качества упаковки чайной продукции
- проверка процесса упаковки, снятие продукции с линии и сортировка ее по вкусам и разновидностям в картонные упаковки
Преимущества: Работа физически НЕ сложная! Знание польского языка и наличие опыта работы в данной сфере НЕ обязательны. Чистые комфортные условия работы, на складе тепло. Есть сидячие процессы.
Условия работы:
- Официальное оформление по Umowa Zlecenia.
- Возможно оформить Карту Побыту на 3 года
- Медицинская страховка за счет компании
- Выдают новую рабочую одежду
- Есть бесплатный комплексный обед на работе
Проживание:
-
- Предоставляет работодатель
- В комнатах проживает по 2-4 человека.
- Жилье комфортное, есть горячая вода, удобные кровати, кухня, wi-fi
- Сейчас на работу принимаются также семейные пары (парам для проживания выделяется отдельная комната на 2 пары, в разные смены)
- Хостел, дома, квартиры
- Доезд до работы бесплатным рабочим автобусом
- В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Работаем по всей Украине и Европе!
Лицензия Минсоцполитики Украины 223 от 15.02.2019
!!! Остерегайтесь мошенников, за трудоустройством и оформлением документов обращайтесь к официальным представителям
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 875



