🔥 Praca w Niemczech: Poszukujemy pracowników do magazynu sprzętu AGD BOSCH 🔥
Bosch — niemiecka międzynarodowa firma inżynieryjna i technologiczna.
📍 Miasta: Drezno, Hamburg
📌 Wymagania:
- 👨💼👩💼 Mężczyźni, kobiety, pary
- 🎂 Wiek: 18–60 lat
- ✅ Z doświadczeniem i bez doświadczenia
📋 Obowiązki:
- 📦 Zbieranie zamówień na gotowe produkty według faktur/skanerów
- 🏷️ Pakowanie sprzętu AGD w firmowe pudełka
- 🛡️ W razie potrzeby — dodawanie styropianu i innych materiałów
- 📌 Naklejanie, oznakowanie, skanowanie gotowych towarów
- 🔄 Rozmieszczanie towarów do różnych działów magazynu
- 🚜 Zbieranie wózkiem widłowym i umieszczanie w magazynie
💰 Warunki płatności i grafik:
- 💶 Stawka: 300 000₽ miesięcznie
(3 000 euro)
- ⏳ +50% do stawki za nadgodziny
- 🎉 +100% do stawki za pracę w niedziele/święta
- 🏆 Miesięczna premia za jakość — 350€
- 📅 Grafik:
- Pn–Pt: 8-godzinne zmiany (rano/południe) 🌞
- Bez nocnych zmian! 🚫🌙
- Soboty opcjonalne
- 🍽️ 30-minutowa przerwa na śniadanie i obiad
✨ Dodatkowe korzyści:
- 📝 Oficjalne zatrudnienie
- 🏥 Bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne, społeczne, emerytalne
- 📈 Perspektywa podwyżki płac i awansu zawodowego
- 👕 Bezpłatna odzież robocza i narzędzia
- 🏠 Zakwaterowanie:
- Mieszkania z dobrymi warunkami: kuchnia, łazienka, Wi-Fi
- Pokoje dla 2–3 osób, dla par — osobne pokoje
- Opłata tylko za media — 120€/mies. (odciągane z wyplaty)
- 🚶♂️ Zakwaterowanie 10 minut spacerem od pracy!
Zainteresowała Cię oferta❓
📲 Napisz do mnie na WhatsApp:
+7 993 733 95 23 Andrzej Nikołajewicz
Wszystkie oferty od "LTD Andrey" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 682
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.