Zdalny asystent ds. wsparcia projektów cyfrowych (szkolenia, elastyczny grafik)
- 3000-4000 $
- Молдова (Kiszyniowie)
W zespole online otwarte stanowisko na pozycję stażysty. Praca odpowiednia dla tych, którzy szukają możliwości rozpoczęcia od zera, zdobycia podstawowych umiejętności pracy zdalnej i rozwoju w komfortowym tempie. Zapewniamy szkolenie, wsparcie mentorskie i w pełni zdalny tryb pracy.
Co wchodzi w zakres pracy:
- Wykonywanie zadań od kuratora zgodnie z instrukcjami (wszystko opisane krok po kroku);
- Praca z tabelami, wewnętrznymi czatami, formularzami;
- Sprawdzanie i uzupełnianie danych według szablonu;
- Prowadzenie prostych raportów roboczych i list;
- Udział w wewnętrznych zadaniach zespołowych;
- Otrzymywanie informacji zwrotnej i stopniowe komplikowanie zadań.
Warunki:
- Praca całkowicie online — z domu lub dowolnego miejsca;
- Elastyczny grafik: 3-6 godzin dziennie według własnego wyboru;
- Szkolenie i wsparcie od pierwszego dnia;
- Niepobrane wkłady, szkolenie darmowe;
- Możliwość awansu od stażysty do koordynatora według woli;
- Jasne szablony, bez połączeń i sprzedaży;
- Wszystkie instrukcje już gotowe — wymagana jest uwaga i precyzja.
Wymagania:
- Wiek od 18 lat;
- Odpowiedzialność, chęć do nauki, ostrożność;
- Umiejętność korzystania z Telegrama, przeglądarki, tabel;
- Stabilny internet.
Jeśli nigdy wcześniej nie pracowałeś online — to okazja, by zacząć bezpiecznie, z wsparciem. Wielu członków zespołu zaczynało bez doświadczenia i dziś prowadzą kierunki samodzielnie.
Kontakt do zgłoszeń w Telegramie: HR_AlexK
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




