Magazyn sklepu internetowego CEVA
- 1800 $
- Polska (Swebodzin)
9 obserwujących💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 4000-6600 zł/mies. netto; 43 000-71 000 UAH; 1000-1700$;
◈ 23.82 zł/godz. netto - dla kandydatów powyżej 26 lat;
◈ 24.63 zł/godz. netto - dla kandydatów do 26 lat;
◈ 30.50 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (w przypadku posiadania zaświadczenia studenckiego, pomagamy w załatwieniu formalności);
◈ 500–2000 zł premii za wykonanie normy;
◈ +1 zł brutto za przepracowaną godzinę dla wszystkich, którzy mieszkają we własnym mieszkaniu;
◈ zaliczka (po 10 przepracowanych dniach).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ bez zmian nocnych;
◈ 2 zmiany, po 8 godzin;
◈ od października zaczyna się sezon - będzie dużo godzin (może być i po 12);
◈ 06:00-14:00, 14:00-22:00; + dodatkowe godziny;
◈ PN-SO, 6 dni w tygodniu;
◈ 180-200 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ obsługa komputerów;
◈ praca ze skanerem;
◈ załadunek i rozładunek dostaw, składanie i przemieszczanie w magazynie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 750-1000 zł/miesiąc; przy zameldowaniu 200 zł kaucji (zwracana przy wymeldowaniu)
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4 osoby;
◈ trzeba mieć własną pościel (są koce, poduszki, naczynia);
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju).
◈ praca w pieszej odległości;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież zapewniana przez pracodawcę, opłata pobierana z pierwszej wypłaty (koszulka 30 zł, bluza 50 zł, kłódka na szafkę 10 zł), środki są zwracane pracownikowi pod warunkiem, że przepracował 500 godzin i oddał kłódkę na szafkę.
◈ przed pracą odbywają się testy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Świebodzin (70 km Gorzów Wielkopolski).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
