Adres i miasto pracy: Jędrzejowska 83, 93-636 Łódź; Lodowa 103, 93-232 Łódź; Papiernicza 1, 92-312 Łódź
Działalność firmy: Firma produkuje pralki, zmywarki i suszarki do bielizny.
Stanowisko: Operator maszyn/Pracownik produkcji
Wymagania:
Płeć – Mężczyźni, Kobiety, Pary.
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia zawodowego
Język polski: nie niższy niż A2 (rozmowny)
Akceptujemy obywateli: Ukrainy
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o Pracę
Stawka: 29 brutto na godzinę + dodatek za nocne zmiany 20% wynagrodzenia, nadgodziny: 50% stawki w dni robocze i +100% w weekendy. Premia za pracę w sobotę 150 zł brutto (jeśli pracowano co najmniej 6 godzin)
Premie pracownicze - premia do 500 zł brutto
Harmonogram pracy
Zmiany: w systemie 4-brygadowym lub na 3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku. po godzin 8 godzin (6.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-6.00)
Przerwa na lunch 20-30 minut.
Zakwaterowanie
Nie zapewnia się i nie ma dopłaty za własne mieszkanie.
Jak dojechać do pracy: zapewniamy bezpłatny transport od firmy, przystanki można uzyskać u rekrutera.
Zadania:
Dodatkowe informacje:
Dojazd do pracy: Zapewniamy bezpłatny autobus z: Grabów, Łęczyca, Ozorków, Zgierz, Piotrków Trybunalski, Zduńska Wola, Łask, Pabianice, Koluszki, Brzeziny oraz każdej części Łodzi. W pierwszy dzień testów i BHP kandydat przyjeżdża we własnym zakresie i spotyka koordynatora w zakładzie. Tego samego dnia kandydat otrzymuje przepustkę, która umożliwia pracownikowi korzystanie z bezpłatnego transportu firmy i od drugiego dnia dojeżdża do pracy autobusem firmy.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie
Wszystkie oferty od "PS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.