Kierowca wózka widłowego z uprawnieniami UDT
- 33 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 03-07-2025
Kierowca wózka widłowego z uprawnieniami UDT
Wymagania: Mężczyźni
Firma jest wiodącym operatorem logistycznym w Polsce, specjalizującym się w pracy z produktami spożywczymi wymagającymi kontrolowanej temperatury
OBIAD ZA DARMO
Warunki pracy:
- Zbieranie towarów (zamówień) za pomocą elektrycznych wózków, załadunek i rozładunek towarów
- Obsługa wózka widłowego
- Układanie towarów na regałach
- Praca głównie polega na obsłudze wózka widłowego, ale możliwy jest także ręczny kompletowanie przy braku pracy na wózku
Wynagrodzenie 2025:
33 PLN NETTO / godzina
Od drugiego miesiąca system akordowy, można zarobić więcej
+1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
Umowa: umowa zlecenia
Harmonogram pracy: 2 zmiany po 12 godzin, 6 dni w tygodniu. Pierwsze dni możliwa praca po 8-10 godzin w ramach szkolenia, później stabilnie po 12 godzin
1 godzina płatnej przerwy !!!
Odzież robocza: pełny zestaw ciepłej odzieży zapewniany ZA DARMO
Temperatura na produkcji: -22 ℃ (odczuwalna mniej) w ruchu ludziom ciepło i brak dyskomfortu, ale pierwsze dni trzeba, aby organizm się przyzwyczaił
Mieszkanie: 19 zł / doba - opłata potrącana z wynagrodzenia. *Podczas zameldowania należy mieć własną pościel, koce i poduszki są zapewniane.
+1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
Dojazd do pracy: 200 zł / miesiąc dojazd
Wymagania:
- Chęć do pracy przez długi okres
- Gotowość do pracy w temperaturze -22 ℃
- Doświadczenie na wózku widłowym min. 6 miesięcy
- Książeczka sanitarno-epidemiologiczna, jeśli brak – firma pomoże wyrobić w 3-5 dni roboczych. Koszt 150 zł potrącane z wynagrodzenia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K






