Pokojówka
- 12/час €
- Holandia (Middelburg)
12 obserwujących🌎
🇳🇱Kraj: Holandia
🌆Miasto: Vrouwenpolder
👷 Zawód: Pokojówka-kelnerka - 2 os.
🦺Odzież robocza: Własne wygodne, zakryte obuwie.
🔑Obowiązki: Główne obowiązki to sprzątanie pokoi w hotelu. Jeśli posiadasz podstawową znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - można wziąć dodatkowe godziny pracy jako kelnerka. Konieczna znajomość języka u jednej z dwóch osób.
1. Sprzątanie pokoi w hotelu:
- Codzienne sprzątanie pokoi zgodnie z ustalonymi standardami hotelu;
- Wymiana pościeli, ręczników i innych tekstyliów;
- Odkurzanie mebli, sprzątanie podłóg, czyszczenie urządzeń sanitarnych;
- Przygotowanie pokoi dla nowych gości i ich kontrola pod kątem uszkodzeń.
2. Praca w restauracji:
- Powitanie i obsadzanie gości w restauracji;
- Przyjmowanie zamówień od gości, ustalanie ich preferencji i rekomendacji;
- Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy i w restauracji;
- Nakrywanie stołów, w tym przygotowanie naczyń, sztućców i napojów;
- Obsługa gości w trakcie ich pobytu w restauracji: serwowanie jedzenia i napojów, pomoc w wyborze dań z menu;
- Sprzątanie stołów po odejściu gości, utrzymanie czystości w strefie obsługi;
- Umiejętne przedstawianie dań i napojów w języku angielskim, zawartych w holenderskim menu restauracji, jak również odpowiadanie na pytania gości;
- Uprzejmość i uwaga w kontaktach z gośćmi hotelu i restauracji.
Hotel i restauracja położone są nad morzem.
Praca sezonowa: do początku-środka listopada.
💶Wynagrodzenie netto: 12€ / godz
Dla kogo: Kobiety od 23 do 40 lat
💡Doświadczenie: Brak doświadczenia, ale będzie atutem
🗓Harmonogram pracy: 5-6 dni w tygodniu. Zmienne godziny pracy (zmiany poranne i dzienne), średnio 200-220 godz / mies.
🏘Zakwaterowanie: Zapewnia pracodawca za 400-450€ / miesiąc.
🚌Transfer do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📚Znajomość języka: Rozmowa po angielsku lub niemiecku (u jednej z dwóch osób).
➕Dodatkowo: Paszport UE/polska wiza/karta pobytu/paszport biometryczny (dla obywateli Ukrainy)
🌎
🇳🇱Kraj: Holandia
🌆Miasto: Vrouwenpolder
👷 Zawód: Pokojówka-kelnerka - 2 os.
🦺Odzież robocza: Własne wygodne, zakryte obuwie.
🔑Obowiązki: Główne obowiązki to sprzątanie pokoi w hotelu. Jeśli posiadasz podstawową znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - można wziąć dodatkowe godziny pracy jako kelnerka. Konieczna znajomość języka u jednej z dwóch osób.
1. Sprzątanie pokoi w hotelu:
- Codzienne sprzątanie pokoi zgodnie z ustalonymi standardami hotelu;
- Wymiana pościeli, ręczników i innych tekstyliów;
- Odkurzanie mebli, sprzątanie podłóg, czyszczenie urządzeń sanitarnych;
- Przygotowanie pokoi dla nowych gości i ich kontrola pod kątem uszkodzeń.
2. Praca w restauracji:
- Powitanie i obsadzanie gości w restauracji;
- Przyjmowanie zamówień od gości, ustalanie ich preferencji i rekomendacji;
- Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy i w restauracji;
- Nakrywanie stołów, w tym przygotowanie naczyń, sztućców i napojów;
- Obsługa gości w trakcie ich pobytu w restauracji: serwowanie jedzenia i napojów, pomoc w wyborze dań z menu;
- Sprzątanie stołów po odejściu gości, utrzymanie czystości w strefie obsługi;
- Umiejętne przedstawianie dań i napojów w języku angielskim, zawartych w holenderskim menu restauracji, jak również odpowiadanie na pytania gości;
- Uprzejmość i uwaga w kontaktach z gośćmi hotelu i restauracji.
Hotel i restauracja położone są nad morzem.
Praca sezonowa: do początku-środka listopada.
💶Wynagrodzenie netto: 12€ / godz
Dla kogo: Kobiety od 23 do 40 lat
💡Doświadczenie: Brak doświadczenia, ale będzie atutem
🗓Harmonogram pracy: 5-6 dni w tygodniu. Zmienne godziny pracy (zmiany poranne i dzienne), średnio 200-220 godz / mies.
🏘Zakwaterowanie: Zapewnia pracodawca za 400-450€ / miesiąc.
🚌Transfer do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📚Znajomość języka: Rozmowa po angielsku lub niemiecku (u jednej z dwóch osób).
➕Dodatkowo: Paszport UE/polska wiza/karta pobytu/paszport biometryczny (dla obywateli Ukrainy)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
