Pakowacz w drukarni PRINTDREAM
- 4200-5000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 30-09-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyDrukarnia zajmuje się drukiem logotypów na kubkach, koszulkach, poduszkach. Druk obrazów, czasopism, broszur.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić na numer lub pisać +380 (93)-184-85-33 (Vera) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja:
4200-5000 zł/mies. netto; UAH;
24,48 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenta).
Premie: do 400 zł na miesiąc dla osób, które nie opuszczają dni roboczych bez ważnych powodów. Są również dodatkowe premie w niektórych działach.
Jest zaliczka po 10 przepracowanych dniach.
**GRAFIK PRACY**
Praca na 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) po 8-10 godzin;
Czasami po 12 godzin, średnio 160 godzin miesięcznie.
Praca od poniedziałku do piątku, czasami możliwe są pracujące weekendy.
Praca sezonowa do połowy grudnia lub początku stycznia.
**OBOWIĄZKI**
Montaż ram drukowanych obrazów;
Druk logotypów na kubkach, koszulkach, poduszkach;
Pakowanie drukowanych produktów.
Praca nie jest fizycznie ciężka.
**ZAKWATEROWANIE**
swoje mieszkanie;
brak dopłat za swoje mieszkanie;
dojazd do pracy: transportem miejskim, koszt biletu miesięcznego 100-150 zł.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Komfortowe warunki (temperatura pokojowa; brak zapachów, wilgoci itp.).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić na numer lub pisać +380 (93)-184-85-33 (Vera) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
