Małowiejska 30, 04-962 Warszawa
Praca w firmie zajmującej się przygotowaniem szkła do produkcji okien.
Warszawa
Do obowiązków pracownika należy praca pomocnicza przy maszynie, która automatycznie przycina szkło do odpowiednich rozmiarów. Będziesz musiał nakleić ochronną folię na szkło według rozmiaru, (położyć/usunąć szkło), umyć, nakleić etykietę i przetransportować szkło po terenie magazynu we wskazane miejsce. Do obowiązków pracownika należy także utrzymanie porządku na stanowisku pracy (czyszczenie maszyn, zbieranie folii).
Szkło może mieć różne rozmiary, więc pracują w grupach po 3 osoby.
Stawka:
34 zł/godz netto - dla pracowników ze statusem studenta.
24,57 zł/godz netto - dla kandydatów po 26. roku życia + 2 zł/godz za pierwsze 150 godzin przy podpisaniu PIT 2 = 26,57 zł/godz
Wymagania: znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
Grafik pracy:
2 zmiany po 8-10-12 godzin;
1 zmiana: od 6:00 - może być również pracująca sobota;
2 zmiana: od 18:00
Przerwy 30 i 15 minut;
Miejsce pracy:
AGC Glass Poland, Zakład Warszawa, Małowiejska 30, 04-962 Warszawa
Nie zapewniamy dojazdu;
Nie zapewniamy zakwaterowania;
W magazynie jest toaleta, stołówka i dystrybutory z wodą.
Każdy pracownik ma swoje szafki, gdzie może zostawić swoje rzeczy i przebrać się w odzież roboczą.
W magazynie nie ma obiadów.
Zatrudnienie oficjalne, z podpisaniem umowy o pracę - "umowa zlecenie"
Bezpłatna pomoc przy formalnościach, w razie potrzeby przy przeformalizowaniu pakietu dokumentów na Kartę Pobytu
Odzież:
Odzież roboczą zapewnia firma AGC (Buty z metalowym podnoskiem, spodnie i koszula z długim rękawem, oraz okulary chroniące oczy)
Aby przystąpić do pracy, trzeba będzie zrobić Orzeczenie lekarskie.
Nasza firma robi ten dokument. Cena - 100 złotych, potrącane z pierwszej wypłaty.
Wszystkie oferty od "ARTTIME HR Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.