Pakowanie i rozbiórka w zakładzie drobiarskim
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPakowanie i rozbiórka w zakładzie drobiarskim; Miejsce pracy - miasto Dzierżążno (30 km od Gdańska). Zatrudnienie - miasto Gdańsk. Mężczyźni do 50 lat. Stawka: 32,50 zł/godz. netto. Godziny pracy miesięcznie: 220-240. Bez nocnych. Miesięczny koszt zakwaterowania 650 zł. Zadania: • Zawieszanie kur na haki (mężczyźni). • Praca na linii - przetwarzanie po rozbiorze maszynowym: czyszczenie, sortowanie, pakowanie, ważenie produktów. • Sortowanie produktów mięsnych w chłodnym pomieszczeniu (ubranie ochronne zapewnione). Stawka: 32,5 zł/godz. netto, dla studentów - 32,50 zł/godz. netto. Ważne! Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 23,00 zł/godz. netto. Harmonogram pracy: harmonogram: pon.-pt. zmianowo, sobota - dodatkowo: I zmiana: 3:00-13:00 II zmiana: 5:00-16:00 Godziny pracy miesięcznie: Średnia miesięczna liczba godzin: 220 - 240. Zakwaterowanie: 650 zł/m-c. Hostel, 3-4 osoby w pokoju lub 2 pary małżeńskie. Prośba o zabranie własnej pościeli i naczyń. Rekompensata za własne zakwaterowanie: Brak rekompensaty. Dojazd: Z zakwaterowania do pracy 5-10 minut pieszo. Strój roboczy i obuwie: Zapewniane codziennie, bezpłatnie. Badania lekarskie i książeczka sanitarna: 350 zł z pierwszej wypłaty. Warunki w zakładzie: • Praca stojąca, w trzech ciepłych halach i jednej zimnej. Temperatura w zakładzie +9+18°C. • W zakładzie co 4 godziny bezpłatny posiłek. • W zakładzie nie jest dozwolone: przedłużane rzęsy i paznokcie. Przy znajomości języka polskiego - istnieje możliwość pracy przy pakowaniu lub w magazynie. • Minimalny okres pracy 3 miesiące. Wymagania dla kandydata: • Dobra kondycja fizyczna. • Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka. • Mężczyźni do 50 lat.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
