Pakowanie kawy
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Żory)
- 05-07-2025
Miasto Żory
Produkcja i pakowanie kawy
🔥 Uwaga, rozpoczęcie pracy zajmuje 1-3 dni robocze. Podczas oczekiwania na rozpoczęcie pracy można otworzyć konto bankowe i w razie potrzeby uzyskać PESEL.
Obowiązkowa opłata 100 zł (kaucja) za badania lekarskie, która jest zwracana, jeśli przepracujesz dwa miesiące!
🔥Rozpoczęcie pracy - pierwszy dzień szkolenia, przyjazd na zakwaterowanie zalecany od piątku do wtorku
Wymagania: pary, mężczyźni, kobiety. Wiek od 18 do 50 lat
» Chęć do pracy » wiza lub paszport biometryczny
Obowiązki: układanie puszek do kawy, wsypywanie kawy do puszek, ważenie zgodnie z określoną normą, naklejanie etykiet na produkty, kontrola jakości, układanie gotowych produktów w kartonowe pudełka.
Gwarantujemy: Oficjalne zatrudnienie, umowa-zlecenie
Wynagrodzenie: dla kobiet – 24,60 zł, dla mężczyzn – 25,68 zł za godzinę* (jeśli przepracujesz więcej niż trzy miesiące, możliwe jest zwiększenie stawki)
» Terminowa wypłata wynagrodzenia na konto bankowe 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy: 12 godzin/dzień, 5-6 dni w tygodniu, 2 zmiany 6:00-18:00 i 18:00-6:00
Strój roboczy zapewniany
Palenie na terenie zakładu i podczas pracy jest zabronione.
Zakwaterowanie 500 zł potrącane z wynagrodzenia.
Transport do pracy bezpłatny. Bezpłatne badanie lekarskie dla osób, które przepracują dwa miesiące, jeśli nie przepracują dwóch miesięcy, potrąca się z wynagrodzenia 350 zł.
*Obowiązkowa opłata 100 zł (kaucja) za badania lekarskie, która jest zwracana, jeśli przepracujesz dwa miesiące!*
📞+380660721014 (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
