Operator wózka widłowego
- 5200 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 05-07-2025
Miejsce pracy:
Nowy Dwór Mazowiecki (30 km od Warszawy)
Wymagania: mężczyźni
Firma jest wiodącym operatorem logistycznym w Polsce, specjalizującym się w pracy z produktami spożywczymi wymagającymi kontrolowanej temperatury
DARMOWY OBIAD
Warunki pracy:
Zbieranie towarów (zamówień) przy pomocy elektrycznych wózków, załadunek i rozładunek towarów
Obsługa wózka widłowego
Ustawianie towarów na regałach
Praca głównie polega na obsłudze wózka widłowego, ale możliwa jest ręczna kompletacja w przypadku braku pracy na wózku
Wynagrodzenie 2025:
33 PLN netto / godz.
Od drugiego miesiąca system akordowy, możliwość zarobienia więcej
+1zł / godz. dopłata za własne mieszkanie
Umowa: umowa zlecenie
Grafik pracy: 2 zmiany po 12 godzin, 6 dni w tygodniu. Pierwsze dni możliwa praca po 8-10 godzin w ramach szkolenia, potem stabilnie po 12 godzin
1 godzina płatnej przerwy!!!
Odzież robocza: zapewniany jest komplet ciepłej odzieży ZA DARMO
Temperatura w zakładzie: -22 ℃, (odczuwalna jako wyższa), w ruchu ludziom jest ciepło i nie ma dyskomfortu, ale pierwsze dni trzeba, aby organizm się przyzwyczaił
Zakwaterowanie: 19 zł / dzień - opłata potrącana z wynagrodzenia. *Podczas zakwaterowania trzeba mieć swoje pościel, kołdrę i poduszki są zapewniane.
+1zł / godz. dopłata za własne mieszkanie
Dojazd do pracy: 200zł / miesiąc na dojazd
Wymagania:
Chęć do pracy na długi okres czasu
Gotowość do pracy w temperaturze -22 ℃
Doświadczenie na wózku widłowym od 6 miesięcy
Książeczka sanitarno-epidemiologiczna, jeśli brak - firma pomoże wykonać w 3 do 5 dni roboczych. Koszt 150 zł od wynagrodzenia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K






