Dostarczyciel ulotek
- 2100 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 05-07-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Praca na podstawie stałego pobytu🇦🇲🇧🇾🇪🇺🇲🇩🇺🇦
🇩🇪 Niemcy, różne miasta
👤 Poszukujemy osób do dystrybucji ulotek reklamowych — 6 osób
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 9 € na godzinę. Wypłata — raz w miesiącu. Możliwa zaliczka do 300 € po pierwszym przepracowanym tygodniu.
📅 Harmonogram pracy: poniedziałek–piątek, od 06:30 do 16:30. Przerwa obiadowa od 12:00 do 13:00. Sobota i niedziela — wolne.
Praca stała, od 8 do 10 godzin dziennie, średnio 180–220 godzin miesięcznie.
🛏 Zakwaterowanie: zapewnione za dodatkową opłatą — 7 €/dobę. Zakwaterowanie po 2 osoby w pokoju. Pościel należy przywieźć ze sobą lub zakupić na miejscu.
🦺 Strój roboczy: wydawany bezpłatnie.
🚙 Transport do miejsca pracy: w razie potrzeby możliwy, koszt — 100 €/miesiąc. W większości przypadków zakwaterowanie jest położone blisko pracy, dlatego transport nie jest potrzebny. Jednak w takich miastach jak Norymberga, Monachium, Düsseldorf i Koblencja zakwaterowanie może znajdować się dalej, wtedy należy dojeżdżać samodzielnie lub wynająć samochód.
📍 Kogo szukamy: mężczyzn w wieku od 18 do 40 lat.
Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane — najważniejsza jest wytrzymałość fizyczna i motywacja.
🗣 Znajomość języków: znajomość niemieckiego nie jest wymagana. Wystarczy rosyjski.
📝 Wymagane dokumenty:
Prawo jazdy kategorii B — obowiązkowe
Polski PESEL
Konto bankowe w euro i w złotych
Jeden z poniższych dokumentów: paszport obywatela UE, karta pobytu, stały pobyt w UE, 24 paragraf
📋 Obowiązki:
Dystrybucja ulotek reklamowych formatu A4 pod wcześniej przygotowanymi adresami. Szczegóły są omawiane na rozmowie kwalifikacyjnej. Praca możliwa w różnych oddziałach.
🧪 Okres próbny — 3 dni
📆 Rozpoczęcie pracy — od 09.06.2025
👤 Koordynatorem jest — Elena
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 521
