Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (Przy wysokiej wydajności po przepracowaniu 3 miesięcy stawka wzrasta do 24 zł/h) (25,5 zł/h na własnym mieszkaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)** Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, odbiór towaru i umieszczanie go na odpowiednich półkach. Utrzymywanie porządku w magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca na hali montażowej, składanie drzwi według schematu, montaż okucia (montaż elementów - zamki, klamki) i przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: pon-pt, 2 zmiany. Podstawowy grafik na 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe zmiany nocne i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin w miesiącu 160-180.
Odzież roboczą na początek należy mieć swoją, po okresie próbnym wydają odzież, obuwie mieć swoje z metalową ochroną.
Mieszkanie zapewnione, 16 zł/dobę za media
Mieszkanie zapewniamy, pokoje 2-osobowe, mieszkanie wyposażone we wszystko, co potrzebne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt przejazdu po stronie pracownika).
Wymagana jest wizyta lekarska - 280 zł odliczane z pensji. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inne możliwości zatrudnienia
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 168
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.