Pakowacz do magazynu sprzętu/kompletacja zamówień/praca z skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
W przedsiębiorstwie znajdującym się w miejscowości Łódź, na magazyn sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek pojazdów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania z kantyny (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Harmonogram pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są także zmiany pn-pt), czyli wolne w sb i gdzieś w środku tygodnia, to już decydują na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy w średnim lub dużogabarytowym magazynie w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dopłata za godziny nocne 40% minimalnego wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodzinach. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio od 3-4 osób w pokoju. Zakwaterowanie wyposażone w urządzenia niezbędne do życia i posiada niezbędne warunki dla pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 miesięcy).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Istnieje możliwość skorzystania z preferencji: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 73
