Produkcja oparć i poduszek do foteli samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: A1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne. Premie – do 15%.
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. dodatkowe godziny po 1-2 tygodniach często dostępne prace w soboty i niedziele.
Przerwy – 20 minut i możliwość wyjścia na papierosa.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto w Wałbrzychu. Dodatkowa zapłata za własne mieszkanie 250 zł na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: po mieście transportem publicznym na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii.
Hala montażowa:
Praca z częściami na terenie produkcyjnym obsługuje wkrętarkę przed osobą część ona wkręca śruby i małe elementy a część na linii idzie dalej
Ręczny transport części, których całkowita waga odpowiada normom p
Podwieszanie części – układanie gotowego elementu na półkach.
Pakowanie elementów do kartonowych pudełek.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 124
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.