Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik pomocniczy monter na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwszy 20 minut oraz dwie 5-minutowe przerwy
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: za pomocą transportu publicznego do pracy we własnym zakresie. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: koszt transportu pokrywa pracownik
Obowiązki pracownika:
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów w suszarkę/kuchenkę. Montaż złożonych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w kuchence/suszarkę stojącą na taśmie. Sprawdzenie jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na miejscu pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można nabyć w cenie 10 zł, samą zupę - 5 zł. Można również przynosić i podgrzewać swoje jedzenie.
Odzież robocza dostarczona bezpłatnie, mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, swetry i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a my przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 50
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.