💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 24.60 zł/godz netto;
◈ stawka 30.50 zł/godz netto – stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z certyfikatem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
◈ premie +20% za pracę w nocy
◈ wypłata wynagrodzenia do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 1-3 zmiany po 8-12 godzin; harmonogram zależy od działu;
◈ 5 dni w tygodniu;
◈ 200-240 godzin roboczych/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ obsługa maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej (prasy giętarskie, prasy hydrauliczne, lasery, maszyny do piaskowania, piece);
◈ zarządzanie placami magazynowymi;
◈ utrzymanie urządzeń i maszyn w odpowiednim stanie technicznym i czystości;
◈ realizacja zadań niezbędnych do prawidłowego prowadzenia procesu produkcyjnego;
◈ kontrola ciągłości i zgodności parametrów procesu produkcyjnego;
◈ pakowanie gotowego produktu zgodnie z instrukcjami
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ dostępne wszystkie niezbędne do mieszkania i wypoczynku rzeczy, WI-FI, lodówka;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ zakład znajduje się 500 m od miejsca zamieszkania, pieszo 10 minut.
◈ odzież robocza zapewniona bezpłatnie, W przypadku, gdy kandydat nie przepracuje na projekcie 3 miesięcy - zostaną pobrane opłaty za wydaną odzież w wysokości 350 zł. Jeśli kandydat w komplecie odzieży otrzymał również kurtkę, ta kwota może być nieco wyższa. Cały ten komplet odzieży pozostaje u kandydata.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Karczew (30 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.