Bampton działa na polskim rynku już ponad 20 lat, produkując drewniane meble i komponenty dla klientów. Praca polega na obróbce małych i dużych drewnianych elementów do produktów IKEA.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
- 30,87 zł brutto na godzinę/Miesiąc: 5 186,16 zł brutto
Dodatki:
-20% stawki godzinowej za pracę na nocnej zmianie
-50% wynagrodzenia za inne nadgodziny
-100% stawki za nadgodziny
Premie:
Rocznie do 2 400 zł brutto zgodnie z następującymi zasadami:
- 600 zł brutto za 100% efektywności w miesiącach od stycznia do marca,
- 500 zł brutto za 100% efektywności w miesiącach od kwietnia do czerwca,
- 550 zł brutto za 100% efektywności w miesiącach od lipca do września,
-750 zł brutto za 100% efektywności w miesiącach od października do grudnia, w przypadku pełnego zatrudnienia. Jeśli w którymkolwiek z wymienionych okresów pracownik popełni określoną liczbę nieobecności, nie otrzyma dodatku za ten okres.
Obowiązki:
-montaż lub demontaż drewnianych elementów;
-sortowanie materiału;
-wspomaganie operatora w obsłudze maszyny;
-pakowanie gotowych produktów;
-kontrola jakości elementów;
-naprawa materiałów;
-utrzymanie porządku w miejscu pracy;
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wymagania:
-Umiejętności manualne;
-Dobry wzrok (możliwa korekcja okularami);
-Wydolność fizyczna;
Grafik: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Godziny pracy i harmonogram:
Pn-pt + możliwość pracy w weekendy:
1) 06:00-14:00
2) 14:00-22:00
3) 22:00-06:00
Dodatkowe usługi
Dojazd do pracy: Dojazd komunikacją miejską
Zakwaterowanie: tylko na własnym mieszkaniu
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.