Склади одягу відомого бренду Adidas
Потрібні ЧОЛОВІКИ, ЖІНКИ та СІМЕЙНІ ПАРИ на роботу пакувальниками на склади нового одягу відомого світового бренду, який є представником найбільшої в Європі роздрібної мережі з торгівлі одягом.
Ставка 15,60 зл нетто!
Контактний телефон: +380672970268 Сергій (є вайбер)
Місто роботи: Варшава
Готуємо повний пакет документів під вакансію!
Надаємо повний спектр послуг!
Координуємо по Польщі!
Обовязки:
До основних обовязків належить прийом товару від постачальників,
розміщення товарів на полицях складу,
збирання товарів з полиць,
збирання замовлень,
завантажування та розвантажування товару на складі,
переміщення коробок,
сортування одягу, взуття, біжутерії,
введення даних з товару за допомогою сканера в компютер
Зарплата:
15,60 zl/год. netto (чистими)
-17.80 zl/год. netto для кандидатів до 26 років (25 включно) або можуть отримувати зарплату без вирахування податку на період навчального періоду в Польщі (від 18.80 zl/год. Netto): деталі уточнювати в телефонному режимі!
виплати чітко 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок із зарплати немає;
є безкоштовний обід.
Графік роботи:
8-10-12 годин в день;
5 днів на тиждень + робоча субота та додаткові години;
200-268 год в міс
Проживання:
проживання безкоштовне, за рахунок роботодавця
кімнати 2/3 осіб, сімейні пари проживають в окремій кімнаті.
проїзд на роботу безкоштовним транспортом від роботодавця.
Оформлення:
офіційне оформлення;
зустрічають і довозять до офіса;
всі проходять медогляд і лекцію з охорони праці;
робочий одяг за рахунок роботодавця;
є можливість оформити карту побиту
Вимоги:
чоловіки, жінки, сімейні пари;
Наявність піврічної візи (допомагаємо в оформлені документів під вакансію)
Звертайтеся, Ми проведемо БЕЗКОШТОВНУ консультацію з приводу оформлення документів, виїзду, працевлаштування та перебування на території Польщі
Wszystkie oferty od "EuropeService 2021" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 465
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.