Упаковщик брендового одягу Adidas
- 1200-1600 $
- Polska (Wrocław)
- 17-11-2021
Склади одягу відомого бренду Adidas
Потрібні ЧОЛОВІКИ, ЖІНКИ та СІМЕЙНІ ПАРИ на роботу пакувальниками на склади нового одягу відомого світового бренду, який є представником найбільшої в Європі роздрібної мережі з торгівлі одягом.
Ставка 15,60 зл нетто!
Контактний телефон: +380672970268 Сергій (є вайбер)
Місто роботи: Варшава
Готуємо повний пакет документів під вакансію!
Надаємо повний спектр послуг!
Координуємо по Польщі!
Обовязки:
До основних обовязків належить прийом товару від постачальників,
розміщення товарів на полицях складу,
збирання товарів з полиць,
збирання замовлень,
завантажування та розвантажування товару на складі,
переміщення коробок,
сортування одягу, взуття, біжутерії,
введення даних з товару за допомогою сканера в компютер
Зарплата:
15,60 zl/год. netto (чистими)
-17.80 zl/год. netto для кандидатів до 26 років (25 включно) або можуть отримувати зарплату без вирахування податку на період навчального періоду в Польщі (від 18.80 zl/год. Netto): деталі уточнювати в телефонному режимі!
виплати чітко 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок із зарплати немає;
є безкоштовний обід.
Графік роботи:
8-10-12 годин в день;
5 днів на тиждень + робоча субота та додаткові години;
200-268 год в міс
Проживання:
проживання безкоштовне, за рахунок роботодавця
кімнати 2/3 осіб, сімейні пари проживають в окремій кімнаті.
проїзд на роботу безкоштовним транспортом від роботодавця.
Оформлення:
офіційне оформлення;
зустрічають і довозять до офіса;
всі проходять медогляд і лекцію з охорони праці;
робочий одяг за рахунок роботодавця;
є можливість оформити карту побиту
Вимоги:
чоловіки, жінки, сімейні пари;
Наявність піврічної візи (допомагаємо в оформлені документів під вакансію)
Звертайтеся, Ми проведемо БЕЗКОШТОВНУ консультацію з приводу оформлення документів, виїзду, працевлаштування та перебування на території Польщі
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 487






