Produkcja wyrobów gumowych
Miejsce pracy - Mielec
Miejsce załatwienia formalności - Rzeszów/Kraków
Kandydaci: mężczyźni, kobiety bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego.
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski. Zobacz także inne moje ogłoszenia. Dobór oferty pod Twoje wymagania.
Obowiązki:
• Kontrola załadunku materiału do pracy.
• Nadzorowanie pracy maszyny (cykl).
• Usuwanie zbędnych kawałków kompozytu do pojemników.
• Wyciąganie gotowych detali z maszyn.
• Kontrola jakości wyprodukowanych detali.
Stawki:
Przy grafiku 8 godzin: 23,50 zł/h netto + podwyżka (studenci - 30,50 zł/h netto + podwyżka)
Przy grafiku 12 godzin: 24,50 zł/h netto + podwyżka (studenci 31,50 zł/h netto + podwyżka)
Grafik pracy:
Tydzień zmian dziennych, tydzień zmian nocnych. Wolne dni sobota, niedziela. (Na życzenie można pracować).
Grafik 12 godzin:
• 1 zmiana: 06:30 - 18:30
• 2 zmiana: 18:30 - 06:30
Grafik 8 godzin:
2 dni - 1 zmiana, 2 dni - 2 zmiana, 2 dni - 3 zmiana, 2 dni - 2 dni wolne. Lub można tydzień zmian dziennych, tydzień zmian nocnych, z takim grafikiem wolne dni sobota, niedziela. (Na życzenie można pracować).
• 1 zmiana: 06:30 - 14:30
• 2 zmiana: 14:30 - 22:30
• 3 zmiana: 22:30 - 06:30
Godziny pracy w miesiącu:
250-300 godzin, w zależności od wybranego grafiku.
Zakwaterowanie: 500 zł/mies.,
Dla studentów 750 zł/mies.,
Dla par zapewniane są osobne pokoje.
Dopłata za własne mieszkanie:
• + 1 zł do stawki (dla studentów brak).
Ubranie robocze:
Wydawane za darmo
Badania lekarskie:
• 100 zł odjęte z pierwszej wypłaty.
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.