Wymagania:
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 16,88 € brutto/godzinę;
💰 2830-3200 € brutto miesięcznie;
📈 Praca po 10 godz/dzień;
📜 Bio + PESEL ukr (screen z diia.pl), wiza polska, karta pobytu;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 620€/miesiąc;
📍 Ulvenhout, Holandia.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio + PESEL ukr (screen z diia.pl), wiza polska, karta pobytu;
◈ dobra kondycja fizyczna;
◈ gotowość do pracy na świeżym powietrzu (deszcz, wiatr, upał);
◈ uwaga na szczegóły;
◈ umiejętność pracy w zespole.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 2830 € do 3200 € brutto miesięcznie.
◈ 16,88 € brutto / godzina (14,06 € stawka + 2,82 € dodatek);
◈ zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 roku życia z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
◈ Premie na koniec sezonu: za determinację, dokładność i pozytywne nastawienie.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon-Pt: 07:00-17:00, Sb: 07:00-12:30,
◈ 168-190 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Ręczne sadzenie rozsadników i zbiórka sadzonek;
◈ Zbiórka sadzonek do tacek, przygotowanie do przetwarzania;
◈ Kontrola jakości na wszystkich etapach;
◈ Możliwa praca w szklarni, jeśli brak zadań w polu;
◈ Przestrzeganie zasad BHP;
◈ Praca w pozycji schylonej i w różnych warunkach pogodowych.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 620€/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 2 osoby;
◈ dostępne pralki, suszarki, siłownia;
◈ należy mieć własną pościel.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Dojazd do pracy: samochodem służbowym lub prywatnym:
Koszt przejazdu: 1,4€/dzień (7€/tydzień);
Kierowca auta służbowego: +200€ netto/miesiąc + paliwo;
Kierowca własnego auta (4 osoby): +400€ netto/miesiąc + paliwo.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii