Pakowacz czekoladowych cukierków Twix
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 10-07-2025
1 obserwującyObecnie trwa nabór na pakowanie i sortowanie batoników czekoladowych Twix w fabryce cukierniczej Mars. Praca na magazynie z gotowym produktem.
BEZPŁATNA oferta pracy! Konsultacja BEZPŁATNA – zadzwoń!
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie od 5700 do 7800 złotych (od 62000 hrywien)
- Stawka godzinowa - 25.60 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31+ złotych netto
- Przy realizacji normy wypłacana jest podwyższona stawka
- Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Obowiązki:
- sprawdzanie produktów pod kątem braku wad;
- pakowanie i przygotowanie do wysyłki;
- sortowanie i oznaczanie gotowych produktów;
- utrzymanie czystości w miejscu pracy.
Zalety:
- Praca fizycznie NIE jest trudna;
- Można bez umiejętności i znajomości języka;
- Bezpłatne zakwaterowanie blisko pracy;
- Praca stała - nie sezonowa;
- Możliwość przedłużenia stosunku pracy.
Harmonogram pracy:
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru;
- 2 zmiany po 8-11 godzin;
- Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 do 6:00 (wyższa płaca);
- Dodatkowe godziny opcjonalnie;
- Co 2 godziny przerwa + obiad
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy
- Możliwość wyrobienia karty pobytu na 3 lata;
- Każdy pracownik otrzymuje indywidualny strój roboczy;
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Zakwaterowanie:
-
- Komfortowe zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę;
- Zakwaterowanie komfortowe, gorąca woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
- Do 4 osób w pokoju (pary w pokojach dwuosobowych);
- Odległość do pracy około 700 m.
W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Zadzwoń, a udzielimy Ci BEZPŁATNEJ konsultacji.
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i dokumentacji skontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 136
