Pracownik zakładu konserwowego Mispol
- 8700 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 3 dni temu
s2 obserwującychFirma zajmująca się przetwórstwem mięsnym i produkcją karmy dla psów, otwiera nabór pracowników produkcyjnych i pakowaczy.
Pełne wsparcie przy procesie formalności, wyjazdu i zatrudnienia zarówno w Ukrainie, jak i w Europie
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie złotych (od 61000 грн)
- Stawka godzinowa - 26,90 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31+ zł netto
- Przy wykonaniu normy wypłacana jest stawka podwyższona (od 27,30 zł/godzinę)
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Obowiązki:
- W zakładzie są trzy działy: świeża ryba, marynaty i dział wędzenia. Ryba czerwona i biała. Miejsce pracy określane jest pierwszego dnia, na jednym z poniższych procesów.
- Czyszczenie ryby
- Filetowanie
- Produkcja marynaty
- Sypanie i ważenie cebuli
- Pakowanie ryby
- Kompletacja na palety
- Są procesy siedzące.
- Warunki pracy europejskie (Zatrudniasz się w fabryce o światowej renomie).
Grafik pracy:
- Praca poniedziałek-piątek na zmiany, są noce.
- Po szkoleniu możliwość brania dodatkowych godzin:
- praca na 2 zmiany:
Zakwaterowanie:
- Bezpłatnie;
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
- jest wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku: WI-FI, lodówka, mikrofalówka, pralka;
Dodatkowe warunki
- Temperatura w pomieszczeniu 13-16°C
- Książeczka sanitarna - 200 zł (pobierana z pierwszej wypłaty)
- Zakład wymagania spełniające normy i standardy, wymagana wysoka odporność na stres
W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Zadzwoń, a przeprowadzimy dla Ciebie BEZPŁATNĄ konsultację.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Zalety współpracy z Personal Work:
- Tylko oficjalna praca
- Oferujemy wsparcie informacyjne przez pierwsze 7 dni pracy
- Indywidualny dobór ofert pracy
- Witamy po przyjeździe na miejsce pracy
- Licencjonowana agencja zatrudnienia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
