🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety;
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio lub "paszport ukraiński+PESEL";
◈ narodowość: Ukraina
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4600-6100 zł/mies. netto; 43 000-57 000 UAH; 1150-1500 USD;
◈ 21 zł/godz. netto - stawka;
◈ 27,70 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Wynagrodzenie do 15-go dnia każdego miesiąca. Zaliczki brak.
📈 GRAFIK PRACY
◈ od poniedziałku do piątku;
◈ 2 zmiany po 12 godzin: od 6 do 18, od 18 do 6;
◈ 2 przerwy po 20 minut;
◈ liczba godzin pracy w miesiącu: 220.
📜 OBOWIĄZKI
Prosta praca na linii produkcyjnej
◈ Pakowanie produktów w kartonowe pudełka;
◈ Kontrola gotowych produktów;
◈ Oznaczanie kartonowych pudełek i produktów;
◈ Utrzymanie działania maszyn i sprzętu produkcyjnego;
◈ Praca lekka, czysta, jak w laboratorium.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 250-500 zł/mies.;
◈ dodatek za samodzielne wynajęcie mieszkania: 300 zł;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ zakwaterowanie znajdujące się w odległości spacerowej od pracy (30 minut pieszo).
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Pracownicy otrzymują odzież roboczą (buty itp.).
Obowiązkowa odzież, którą nosi każdy pracownik: fartuch, czapka na głowę, rękawiczki. Całkowity zakaz noszenia biżuterii.
◈ Na terenie produkcji dla pracowników jest stołówka z kuchenką mikrofalową i automatami z przekąskami, jedzenie trzeba przynieść ze sobą.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Wołomin (26 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 317
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.