Сборщик мебели IKEA
- 4800 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 01-12-2021
Работник продукции GABI BIS
Завод занимается производством мебели для Ikea.
Кратко об основном
Зарплата 15 зл/ч нетто. С сертификатом – 16.03 зл/час нетто.
Работа по 8 часов;
Для мужчин до 55 лет;
Виза/био;
Официальное трудоустройство по договору Umowa zlecenia.
Runowo Krajeńskie (44 км Быдгощ).
Если у Вас нет рабочей визы, наша компания подготовит полный пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретимся в Польше.
На месте Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми нюансами по оформлению, открытию банковского счета, поселкам. Помогаем с решением всех нюансов по поводу Вашего трудоустройства и пребывания на территории Польши!
Бесплатная консультация по номеру:
+38 067 333 40 38 Денис (вайбер, телеграмм, ватсап)
ТРЕБОВАНИЯ
● мужчины;
● возраст до 55 лет;
● виза/био;
● мануальные способности.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
● Ставка: 15 зл/ч нетто. С сертификатом – 16.03 зл/час нетто.
На предприятии предусмотрены премии.
График работы
● С ПН. по Пт по 8 часов + субботы по 8 часов.
ОБЯЗАННОСТИ
● обработка древесины;
● резка пены;
● обивка мебели тканью;
● сборка мебельных каркасов;
● упаковка мебели и элементов.
Проживание
● бесплатное;
• работники живут в домах, квартирах;
• хорошие условия, в комнате проживает 2-4 человека;
• есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
• семейные пары проживают вместе.
Место работы
● Runowo Krajeńskie (44 км Быдгощ).
Для регистрации на вакансию обращайтесь по номеру
+38 067 333 40 38 Денис (вайбер, телеграмм, ватсап)
Лицензия Министерства социальной политики Украины 223. ООО «Европа Сервис Украина»
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 766
